人力资源管理师（Human Resource Management Professional）是指从事人力资源规划、招聘与配置、培训和开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系/劳动关系管理等工作的专业管理人员。 人力资源管理师共设四个等级，分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师)级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技师)。2020年，人力资源管理师退出《国家职业资格目录》，国家取消“企业人力资源管理师资格证书”。2023年3月16日，国家市场监督管理总局认证认可技术研究中心发布通知，面向社会正式开展人力资源管理师人员能力验证工作。2025年7月22日，第七批新职业正式发布，在“企业人力资源管理师”职业下增设“企业文化管理师”工种。2026年3月21日，山东省首次举行职业技能等级认定全省联考，包含企业人力资源管理师职业的认定。2026年3月29日，高等人才职业技能评价(鉴定)中心组织人力资源管理师职业技能认定考试。